Wir glauben, dass bahnbrechende Technologie barrierefrei und für alle zugänglich sein muss. Stürze im Alter und unnötige Hüft-/Knieoperationen sind lösbare Probleme auf diesem Planeten in unserer Lebenszeit. Daher demokratisieren wir mit Lindera die Künstliche Intelligenz jetzt und revolutionieren damit die Präzisionsmedizin!

Als Deeptech Start-up entwickelt Lindera 3D Motion Tracking für Gesundheits und Fitnessanwendungen. Spezialisiert sind wir auf KI-basierte Bewegungsanalysen, einfach über die Smartphone Kamera, also erstmals per App und ohne zusätzliche Sensoren oder Hardware.

Die Messgenauigkeit schlägt den Goldstandard in der Wissenschaft. Damit digitalisieren wir geriatrische und orthopädische Assessments, um in allen Versorgungsformen weltweit Senioren vor Stürzen zu bewahren und den Genesungsverlauf nach den häufigsten operativen Eingriffen, Hüft- oder Knie-TEP, individuell zu steuern.

Wir sind ein dynamisches und internationales Team an Experten aus Medizin, Data Science, Software Entwicklung, Wissenschaft und Sales. Seit 2017 setzen uns leidenschaftlich für medizinischen Fortschritt und Technologie ein & treiben die Digitalisierung im Gesundheitsbereich voran.

Und hier kommst DU ins Spiel!  

Wir bauen unsere Organisation &  Team nachhaltig auf, eine spannende Zeit steht somit bevor.  Als HR Lead arbeitest Du Hand in Hand mit unserem People & Culture Management und der Geschäftsführung um Linderas Wachstum zu ermöglichen. Mit steigender Teamgröße gewinnen dabei einige Themenbereiche immer mehr an Bedeutung, die Du ownen und gestalten kannst:

• Growth & Performance

Steuerung der Personalwachstumsstrategie und Ausgestaltung einer High Performance Kultur.

• Corporate Learning

Verbesserung der Corporate Learning Strategy im Bezug auf Organisationsgestaltung, Lernprozesse, Produktentwicklung und Geschäftsentwicklung.

• Scaling & Development

Entwicklung eines hochmodernen KPI-Rahmens (und Dashboards), um Linderas Wachstum erfolgreich wie nachhaltig voranzutreiben und die Effizienz zu steigern.

• Tech

Mit Verständnis & Spaß an agiler Entwicklung und viel Tech-Affinität findest Du Tech Talents für unser Team und schaffst eine agiles Arbeitsumfeld im ganzen Unternehmen. 

Was Dich für diesen Job vorbereitet hat

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• 3+ Jahre Erfahrung in generalistischen HR Management Rollen haben Dich ein ganzheitliches Verständnis aller grundlegenden HR Prozesse entwickeln lassen
• 6+ Jahre Erfahrung mit Organisationsentwicklung in einem wachstumsstarken B2B/Tech/ SaaS-Umfeld haben Deine Best Practices gefestigt
• Dein agiles, ambitioniertes und kollaboratives Mindset wird begleitet von Kommunikationsstärke & Hands-on-Mentalität

Ob unsere Mission auch Deine wird?

Klar bieten wir Dir einen viel­fältigen, anspruchs­vollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten. #personalmarketing

Aber weißt du, was Dich wirklich beflügeln wird?

Unser Team! Menschen, die Dich jeden Tag fordern und fördern werden. Die mit Dir diskutieren, die Dich auffangen, Dich mitnehmen und mit denen Du feierst, wenn wir die Meilensteine erreichen werden, welche Skeptiker für unmöglich hielten.

Jedoch um es klar runterzubrechen, warten zudem auf Dich:

• Effektive Strukturen und eine offene Kommunikation – wir arbeiten aufgabenorientiert und halten uns nicht an starren Organisationsstrukturen oder Hierarchien auf. Nur so können wir uns weiterentwickeln & dazu beitragen, dass unsere Produkte von unserem gegen­seitigen Austausch leben.
• Freiraum & Verantwortung – nach Onboarding & Einarbeitung durch Deine Kolleg:innen bekommst Du den Raum, Deine Ziele selbstwirksam zu gestalten und verfolgen. Hast Du Entre­preneurship in Dir? Dann schaffen wir gemeinsam Großes!
• Teamevents sind für uns selbst­verständlich – auch neben Sommerfest oder der all­jährlichen Weihnachtsfeier kommen wir bei Barbecue, Crêpes oder einem Drink zusammen!
• Flexibles Arbeiten, Homeoffice und 2 Wochen im Jahr remote weltweit arbeiten, von wo aus du willst!
• Infrastruktur - unser modernes Büro im Herzen Kreuzbergs bietet vielfältigste Infrastruktur, eine sehr gute Anbindung und Atmosphäre für Ambition & Austausch
• State of Art - wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien, Equipment, modernen Arbeitsmethoden & reflektieren uns regelmäßig - transparent, kooperativ und respektvoll.